• 処方箋読取サービスの保守・運用を適切に実施するため
• 処方箋読取サービスを契約内容に従って適切に遂行するため

• お取引先様から委託を受けた契約内容に従って適切に遂行するため

• お問合せに対して適切に対応し管理するため

• ご契約内容を実施し適切に管理するため

• お取引先様との間のご契約内容を適切に管理するため

• 就職先としてご興味をお持ちになった方並びにご応募いただいた方への採用、募集情報等の提供・連絡のため
• 採用選考業務のため

• 業務上の連絡、社員名簿の作成、法律上要求される諸手続(本人退職後も含む)、その他雇用管理のため
• 人事選考、配属先および出向、派遣先の決定のため
• 報酬の決定および支払、税務処理、社会保険関連の手続き、福利厚生の提供のため
• 当社PR又は宣伝資料等における当社PR又は宣伝活動等のため
• 適正な健康管理のため。(健康診断の結果等の労働者の健康情報については、法令に基づく場合を除いて、取得、利用又は提供を行いません。)

• お問い合わせやご連絡内容を正確に把握し、対処するため

• 源泉徴収票・支払調書作成事務、健康保険・厚生年金保険届出事務、雇用保険届出事務を法令に基づき適切に実施するため
※上記利用目的において、「ご契約内容を適切に管理するため」としているものは、「契約に入る前の段階における利用」と「契約終了後における利用」を含みます。

管理体制の構築、社内規程の整備、管理台帳の作成、更に継続的な改善など組織的な管理体制を構築しています。

個人情報を取り扱う全ての従業者に、個人情報等の保護の重要性を周知し、守秘義務契約の締結と共に必要な監査・監督を行います。

個人情報を取り扱うフロアの入退室管理、盗難等の防止、火災・落雷等による個人情報等のき損に対する対策、電子機器や文書の持出し・移送・保管時における施錠などの対策を講じます。

個人データにアクセスする場合の認証・権限・記録などのアクセス管理、不正アクセス対策やウィルス対策、暗号化などによる移送・送受信時の対策、情報システムの監視、などの対策を講じます。